Fashion recruiters
dal 1999.
operiamo worldwide
da Milano e Shanghai.
CHI SIAMO
Between Research è un’agenzia specializzata nell’head hunting di professionisti e top talent per la moda. Fondata a Milano da Elisabetta Berla e Sabrina Damassa, l’agenzia è oggi posizionata a livello globale, con un team dedicato e in continua espansione.
Identifichiamo e reclutiamo profili executive, sia nell’ambito creativo che in quello produttivo e commerciale. Il nostro know-how riguarda l’intero sistema moda: dai marchi del lusso alle grandi catene del fashion, includendo jewelry, beauty e lifestyle.
SERVIZI
Head hunting
Il nostro talent scouting gioca un ruolo fondamentale nel connettere i brand con i professionisti della moda, adattandosi alle esigenze di un’industria in continua e rapida evoluzione.
Design, ricerca e sviluppo, produzione, comunicazione e area vendite: le nostre competenze abbracciano l’intero sistema moda.
Processo di Mediazione
Il nostro servizio di mediazione comincia con il brief del cliente e si conclude con la firma del contratto di assunzione. Diamo inizio alla ricerca del candidato ideale con un’attenta selezione dei profili più in linea con le richieste del committente. Sottoponiamo con prontezza i candidati all’attenzione del cliente, così da ottimizzare i tempi e garantire un numero appropriato di colloqui. Nella fase successiva, facilitiamo l’incontro con i profili selezionati, offrendo un supporto su misura per aiutare il cliente a fare la scelta definitiva.
Osservatorio Privilegiato
Monitoriamo da vicino i principali eventi della moda e analizziamo i trend in tempo reale, sfruttando la nostra ampia rete di contatti. Essenziale all’attività di scouting è la partecipazione ai principali concorsi e alle commissioni di laurea di numerose istituzioni internazionali nell’ambito del fashion. Questo coinvolgimento proattivo e privilegiato ci consente di stare al passo con le ultime tendenze e identificare efficacemente i nuovi talenti del settore.
Filo Diretto
La strategia di selezione prevede un contatto diretto con i candidati, caratterizzato da colloqui personali, dall’acquisizione di tutte le informazioni necessarie, e da un’attenta valutazione dei profili. Adottiamo un approccio collaborativo con i nostri clienti, che garantisce un processo di mediazione efficiente e il conseguente inserimento di successo del candidato ideale.
Database in Continua Crescita
Ci impegniamo ad aggiornare costantemente il nostro database, che conta oltre 10.000 profili internazionali e copre un ampio spettro di livelli di competenza. Diamo la priorità alla privacy dei nostri stakeholder, trattando tutte le informazioni nel database come altamente riservate.
Network sostenibile
Alla luce della crescente preoccupazione per il futuro dell’ambiente e del ruolo di settore chiave per il cambiamento che l’industria della moda ricopre da tempo, abbiamo risposto alla call to action globale, con un supporto alle aziende in vista di un cambiamento non più negoziabile.
Conscious Community
Coltiviamo una comunità sostenibile di professionisti che operano in diversi settori dell’industria della moda, tra cui R&D, design, sviluppo prodotto, comunicazione, legal, marketing e molti altri ancora. Con un impegno condiviso nei confronti della sostenibilità, lavoriamo a stretto contatto con i marchi del fashion per approfondire le loro strategie e disporre di un’ampia proposta di professionisti in risposta alle loro esigenze. Operando sul mercato europeo e su quello asiatico, ci allineiamo agli obiettivi di sostenibilità dei marchi, ponendo al tempo stesso l’accento sull’individuazione di soluzioni efficienti per le aziende che stanno affrontando la sfida del cambiamento.
Sapere per il Cambiamento
Between Conscious è il blog attraverso il quale condividiamo le conoscenze acquisite sul tema della sostenibilità, con interviste, articoli e approfondimenti direttamente dal cuore dell’industria della moda. Dedicata sia agli studenti che ai professionisti, la piattaforma offre anche una vasta gamma di opportunità formative: da masterclass a lezioni e servizi di consulenza per le aziende.
Visita ora: betweenconscious.com
Counseling
Al giorno d’oggi, una delle principali sfide per un’organizzazione è rappresentata dal benessere dei suoi membri. Dopo aver acquisito una conoscenza approfondita dei team di lavoro, della loro struttura e delle loro dinamiche, abbiamo individuato nel counseling il metodo ideale per aiutare le aziende a raggiungere i propri obiettivi di performance e, al tempo stesso, creare un ambiente di lavoro sano.
Between Wellbeing
Dopo aver dedicato, per anni, il nostro tempo e le nostre energie alla costruzione di team di lavoro efficienti, abbiamo sviluppato Between Wellbeing, un programma di counseling pensato per aiutare le aziende a creare un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, nonché a maturare la consapevolezza che questa è la soluzione a lungo termine per raggiungere i propri obiettivi di performance. Attraverso l’implementazione di competenze aggiuntive, siamo stati in grado d’integrare con successo questa pratica nei nostri servizi.
Team
Elisabetta Berla
Nata a Milano, Elisabetta è entrata nel mondo della moda subito dopo aver conseguito la laurea in Storia dell’Arte presso l’Università di Barcellona. Le numerose collaborazioni con alcune tra le più rinomate aziende internazionali hanno portato Elisabetta a creare la propria agenzia di head hunting per la moda. Dal 1999, è cofondatrice di Between Research. Nel 2021 Elisabetta ha ampliato le sue competenze, conseguendo il diploma di counselor.
Sabrina Damassa
Sabrina ha conseguito il diploma in Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori presso l’Università degli Studi di Trieste. Dopo aver frequentato la Sorbona di Parigi per un anno, si è avventurata nel mondo della moda, lavorando in Condé Nast per quattro anni. Sabrina ha continuato il suo percorso in Romeo Gigli, dove ha gestito per 12 anni la comunicazione internazionale, la pianificazione media e la brand image dei punti vendita del marchio. Nel 1999 ha co-fondato Between Research.
Angelica De Vito
Nel 2002, dopo la laurea in Economia Aziendale presso l’Università Bocconi di Milano, Angelica ha iniziato a lavorare come Product Manager per Mazzucchelli1849, leader mondiale dell’eyewear. Nel 2005 si è trasferita a Shanghai, dove ha lavorato come Jr Analyst per Value Partner, società internazionale di consulenza manageriale. Nel 2007 è entrata in Between Research, ricoprendo il ruolo di responsabile della talent acquisition. Nel corso degli anni, ha viaggiato tra Milano e Shanghai, dove Between Research ha aperto una filiale nel 2014. Dal 2017, insegna “Personal branding” all’interno del Master in Fashion Design e Management del Lusso presso la Domus Academy e in molti altri Master di moda a Milano. Nel 2014, Angelica è diventata una socia dell’agenzia.
Francesca Salone
Francesca si è laureata in Lingua Cinese e Mediazione Culturale nel 2012 a Milano. Dopo aver lavorato come coordinatrice di eventi presso diverse istituzioni culturali, ha trascorso due anni nel sud della Cina, dove ha ricoperto il ruolo di tutor in alcuni istituti linguistici. Rientrata in Italia, ha lavorato a Expo Milano 2015 e alla Triennale di Milano, concentrandosi su eventi di moda. Nel 2017, è entrata a far parte di Between Research come responsabile della talent acquisition, unendo la sua passione per la lingua e la cultura cinese con la moda e le dinamiche di gruppo. Nel 2023, Francesca è diventata una socia dell’agenzia.
Allegra Riccadonna
Allegra si è laureata in Lingue e Letterature Straniere nel 1996 a Milano e, già durante gli anni degli studi, ha iniziato a lavorare in Tod’s, dove è rimasta per 10 anni seguendo tutti e tre i marchi del gruppo. Dopo un periodo di consulenza commerciale per Gucci, Tory Burch e Moncler, nel 2017 è entrata a far parte del team di Between Research, con il compito di ampliarne il raggio d’azione verso profili business-based, ovvero figure middle/executive provenienti dall’ambito commerciale, dal retail e marketing, unendo così le sue competenze professionali a una spiccata attenzione verso la dimensione umana delle relazioni interpersonali all’interno dei gruppi di lavoro.
Fabrizio Carbonara
Dopo aver conseguito un Master in Filosofia, Fabrizio si è avventurato nel mondo delle risorse umane aziendali, maturando esperienza in e-Work e successivamente in Accenture. Nel 2011, si è trasferito a Londra per lavorare come headhunter per k2 partnering solutions. Rientrato in Italia nel 2014, Fabrizio ha diretto le risorse umane di una società di consulenza che si è fusa con Deloitte Digital. Parallelamente, ha iniziato a offrire servizi di consulenza, formazione e coaching, specializzandosi nel miglioramento delle performance. Nel 2022 Fabrizio ha conseguito una laurea in Psicologia, e da allora ha continuato ad aiutare sia professionisti che team di lavoro a ridefinire i propri obiettivi e migliorare il proprio benessere. Ha iniziato a collaborare con Between Research nel 2023, giocando un ruolo chiave nel lancio del progetto Wellbeing.
Cherie Ding
Direttore Generale di Between Research Shanghai, Cherie ha conseguito un Master in Fashion Management presso la Domus Academy di Milano. Il suo viaggio con Between Research è iniziato nel 2010, svolgendo un ruolo chiave nell’espansione dell’azienda sul mercato cinese. Grazie alla sua esperienza, Cherie è riuscita a creare un modello di business su misura per la Cina, contribuendo in modo significativo al successo dell’agenzia nella regione. Nel 2014, è diventata una socia di Between Research.
Pin Lu
Pin ha vissuto a Parigi per quasi sei anni, periodo durante il quale ha intrapreso un percorso formativo presso l’istituto CREAPOLE – ESDI e maturato esperienza nel campo del fashion. Ritornata a Shanghai, ha continuato la sua carriera nel marketing e nella comunicazione di moda, insegnando anche design e fashion communication. È entrata a far parte di Between Research nel 2023 come consulente senior, e si è concentrata fin da subito sull’educazione e sulla comunicazione per lo sviluppo della moda sostenibile. Pin è un membro senior della China Fashion Association.
Ran Xia
Ran ha un Master in Media e Comunicazione. Con cinque anni di esperienza nella comunicazione alle spalle e una grande passione per la moda, Ran lavora oggi come ricercatrice di mercato per Between Design Research e redattrice per il programma Between Conscious.
Giuseppe Di Stefano
Giuseppe ha conseguito un Master in Istituzioni e Relazioni con l’Estremo Oriente presso l’Università degli Studi di Napoli “L’Orientale”. Dopo un’esperienza di sette anni, in Italia, come giornalista con un particolare focus sulla sostenibilità e sui temi ambientali, si è trasferito in Cina, dove ha lavorato come responsabile marketing e comunicazione nel panorama delle start-up locali. A Shanghai, Giuseppe ha iniziato a collaborare con Between Research come consulente per la strategia dei contenuti del programma Between Conscious.
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